2011年4月23日，我院在门诊五楼学术报告厅召开创建“无烟医院”动员会，全体中层干部参加会议。院党委书记、院长杨宗河对我院创建“无烟医院”工作作了重要讲话。会议由副院长李体金同志主持。副院长王凌宣读了枣庄市立医院创建“无烟医院”实施方案，并宣布了创建“无烟医院”领导小组组成人员和医院控烟宣传员、监督员、巡查劝阻员人员及职责要求，宣布医院创建“无烟医院”工作已正式启动。

杨院长在讲话中要求：

一要提高对创建“无烟医院”的认识。烟草危害已是当今世界最严重的公共问题之一，严重影响着人民群众的健康生活，正越来越引起全社会的高度关注。卫生部要求从2011年起，全国医疗卫生系统将实现全面禁烟。2011年4月2日山东省卫生厅在省立医院隆重举行“山东省全面创建无烟医疗卫生系统启动仪式”，包文辉厅长到会并作了重要讲话。近期全市卫生系统创建无烟医院启动仪式将在我院召开。我院是枣庄市医、教、研、保健中心，做好创建工作，为患者提供清新洁净的就医环境义不容辞，责任重大。全院医务工作者理应率先垂范，自觉地远离烟草，凝心聚力，攻坚克难，全力以赴做好控烟工作，积极投入到创建无烟医院活动中去。

二要加强对创建工作的领导。成立创建工作领导小组，将控烟工作纳入医院全年工作计划，签订目标责任状，实行目标管理。院领导班子要发挥带头作用，率先垂范，科室主任是科室控烟工作的第一责任人。特别是在工作场所，工作期间，工作人员，严禁吸烟，一旦被新闻媒体暗访曝光，将严肃处理。创建领导小组和督察、巡查小组，认真检查督导，各级干部层层动员，全体职工共同参与，明确创建任务，落实创建标准，切切实实做好创建无烟医院工作，共创一个清洁、无烟的环境！ 

三要加强宣传和人员培训，营造控烟氛围。医院及各楼层入口处醒目位置设立统一醒目的禁烟标识，院内各种会议不得吸烟，室内场所无吸烟区、吸烟器具，小卖部不得出售香烟；发挥医院信息平台作用，宣传控烟知识。实行院、科两级管理，抓好工作人员和监督、巡查员培训，掌握劝阻、疏导技巧。全员参与，营造良好的控烟氛围。

四要注重发挥保洁和保安人员作用，做好吸烟劝阻、疏导工作。保洁、保安是医院控烟的主要力量之一，承担劝阻和疏导等工作任务，对工作突出者给予奖励。后勤服务中心要做好与两个保洁公司的经理的工作沟通；保卫科要做好与保安公司经理的沟通协调，确保各项工作的顺利完成。

五要认真做好结合文章，全面推进医院整体工作。各科室要将创建无烟医院与医院等级评审、“三好一满意”活动、“创先争优”以及“健康枣庄行动”、“医疗质量万里行”活动有机结合起来，全体医务人员要以身作则，在从自己做起，带头戒烟，关爱自身健康的同时，也为全社会做出表率，共同参与、齐心协力，营造医院无烟环境，使创建与正常业务工作，两促进，两提高。年底，医院对创建无烟医院工作进行考核、总结和表彰。 

    最后，李体金副院长对会议贯彻情况提出要求：各科室要召开会议，组织人员认真学习上级有关文件精神和《枣庄市立医院创建“无烟医院”实施方案》，深刻领会其精神实质，进一步提高全员对创建“无烟医院”工作重要性的认识，制定措施，落实责任，按照创建标准，把各项基础工作做实、做好，确保我院创建“无烟医院”取得实效。

(褚衍友)