关于建立健全承诺、践诺、评诺制度扎实推进创先争优活动的意见
为激发全院基层党组织和广大党员创先争优的内动力，推动“创先争优、争做枣庄卫生先锋”活动的深入开展，根据中央和省委、市委、市卫生局党委的部署要求，院党委结合我院工作实际，现就建立健全以“承诺、践诺、评诺”为主要内容的创先争优活动推进机制，制定如下意见。
一、总体要求
建立健全承诺、践诺、评诺制度，是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位，把创先争优的要求公开化、具体化、制度化，推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。各党总支、支部要坚持实事求是、分类指导、有效管用的原则，组织引导广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动，通过向群众承诺、请群众监督、让群众评议，为维护和实现人民群众的健康利益多做好事、多办实事、多解难事，切实把“创先争优、争做枣庄卫生先锋”活动办成群众满意工程。第一轮“承诺、践诺、评诺”从年初开始，以“牢记宗旨为民服务、庆祝建党90周年”为主题，到2011年“七一”前完成。第二轮从2011年8月开始，以迎接党的十八大为主题，到党的十八大召开前完成。
二、公开承诺
1、提出承诺事项。要紧紧围绕医院“十二五”规划、迎接“三甲”复审、“推进学科发展年”、“两好一满意”活动开展等工作中心，提出具体承诺事项。各党支部要采取召开组织生活会，组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式，提出承诺内容，根据个人岗位特点、专业特长等实际，结合依岗履责、为群众办实事承诺，承诺事项一般为2—3项。
党员领导干部和党组织负责人要带头承诺，标准要高于一般党员。广大党员要根据各自承担的岗位职责，依岗承诺。
2、确定承诺事项。党员提出的承诺事项，由党支部审定把关备案。确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。对联系实际和岗位特点不紧的，督促修改完善；对不符合实际的，重新提出承诺事项。
3、公开承诺事项。承诺事项确定后，各党总支、支部和党员应签订公开承诺书，也可通过医院网站、院报等形式公开发布。医院服务窗口要通过摆放“共产党员先锋岗”桌签、佩戴党徽等形式，促使党员亮出身份、亮出承诺，让广大群众充分了解承诺事项，增强践诺履责的公开性和透明度。
三、认真践诺
1、建立台帐。各党总支、支部对党员承诺、践诺情况要建立台帐，明确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度，完成一项销号一项，对完成不及时的要督促落实。
2、强化督查。对全院党员践诺情况实行每月一记实，每季度一调度。对完成难度大、涉及面广的事项，院党委要积极创造条件，给予必要的帮助和扶持。
3、定期通报。各党总支、支部一般每季度将承诺事项、践诺情况向党员群众通报一次，党员践诺情况每半年通报一次，表扬先进，督促后进。
四、评诺表彰
2011年“七一”和党的十八大召开前，院党委对党总支、支部和党员承诺、践诺情况进行评议。评诺按优秀、良好、一般、差四个档次进行，评诺结果作为评先树优的重要依据。
1、党员互评。以党支部为单位，召开以“创先争优、争做枣庄卫生先锋”为主题的组织生活会，每个党员逐一对承诺事项进行述职。在述职的基础上，对每个党员提出评议意见。
2、群众参评。院党委派员参加，由各党支部负责人做践诺情况专项述职，组织生活会可有群众代表和病员（陪人）参与，对践诺情况现场评议。
3、领导点评。各总支书记、支部书记对党员承诺践诺情况进行点评，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为点评的主要内容，肯定成绩，指出问题和努力方向。
4、表彰奖励。于2011年“七一”暨建党九十周年之际和2012年“七一”，分别对创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员予以表彰，特别优秀的推荐到上级党组织进行表彰。
五、组织领导
各党总支、支部要深刻认识建立健全承诺、践诺、评诺制度对于推进“创先争优、争做枣庄卫生先锋”活动深入开展的重要性、必要性，紧密结合实际，精心组织实施。
院创先争优活动领导小组要经常深入基层，指导各党总支、支部和党员做好承诺、践诺、评诺的各项工作，全院党员要增强责任感和使命感，坚持有责必诺、有诺必践，确保承诺事件件件有着落、事事有回音。要加强宣传引导，及时推广承诺、践诺、评诺的好经验、好做法，推动“创先争优、争做枣庄卫生先锋”活动深入开展。
